Friday 28 March 2014

Leiter Training und Entwicklung (m/w)

Leiter Training und Entwicklung (m/w) Frankfurt am Main Leiter Training und Entwicklung (m/w)

Frankfurt


Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen, das hauptsächlich Beratungsleistungen im Bank- und Finanzwesen, IT, Ingenieurwesen und Pharmaindustrie erbringt. In seinem Auftrag suchen wir derzeit den Leiter Training und Entwicklung für die Regionen DACH und Benelux. Die neu geschaffene Position leitet das bestehende Team aus drei Trainern und berichtet an den Konzernleiter Entwicklung in Großbritannien.


Ihre Aufgaben:


Erstellen von Bedarfsanalysen zur Festlegung der Trainingsbedürfnisse und Durchführungsmethoden

Konzipieren von Management Development Plänen

Implementieren und Durchführen der Trainingsprogramme

Auswerten von Trainingsprogrammen und Workshops

Unterstützen des globalen Operations Teams bei der effektiven Termin- und Ressourcenplanung



Ihr Profil:


Relevante Trainingsqualifikation und ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium

Erfahrung im Konzipieren und Ausführen einer Reihe verschiedener Programme

Ausgezeichnete Kommunikations-, und zwischenmenschliche Fähigkeiten

Erfahrung im Koordinieren, Selektieren und Managen von Dienstleistern

Fließende Englisch und Deutsch Kenntnisse



SR Group is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

LocationFrankfurt am MainSalary£65990.56 - £82488.20 per annumReferenceMW/990660Contact NameMicaela WienckeLeiter Training und Entwicklung (m/w)

Frankfurt


Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen, das hauptsächlich Beratungsleistungen im Bank- und Finanzwesen, IT, Ingenieurwesen und Pharmaindustrie erbringt. In seinem Auftrag suchen wir derzeit den Leiter Training und Entwicklung für die Regionen DACH und Benelux. Die neu geschaffene Position leitet das bestehende Team aus drei Trainern und berichtet an den Konzernleiter Entwicklung in Großbritannien.


Ihre Aufgaben:


Erstellen von Bedarfsanalysen zur Festlegung der Trainingsbedürfnisse und Durchführungsmethoden

Konzipieren von Management Development Plänen

Implementieren und Durchführen der Trainingsprogramme

Auswerten von Trainingsprogrammen und Workshops

Unterstützen des globalen Operations Teams bei der effektiven Termin- und Ressourcenplanung



Ihr Profil:


Relevante Trainingsqualifikation und ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium

Erfahrung im Konzipieren und Ausführen einer Reihe verschiedener Programme

Ausgezeichnete Kommunikations-, und zwischenmenschliche Fähigkeiten

Erfahrung im Koordinieren, Selektieren und Managen von Dienstleistern

Fließende Englisch und Deutsch Kenntnisse



SR Group is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

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